Está interessado em fazer um curso de recursos humanos gratuito? Aqui você vai entender mais sobre a profissão de quem trabalha com RH e como começar o curso de forma gratuita e totalmente online.
RH ou Gestão de Pessoas
O RH é responsável por todos os processos relacionados aos colaboradores, desde a sua admissão até demissão. Selecionar, contratar, desenvolver, treinar, motivar, engajar, reconhecer, reter e atrair talentos são tarefas rotineiras da área.
Além de tudo isso, o RH é encarregado pelo plano de carreira dos funcionários, comunicação entre a empresa e suas equipe, definição de cargos e salários, segurança no trabalho, qualidade do clima organizacional… e por aí vai.
Agora, uma das atividades mais importantes definitivamente é realizar o controle da jornada dos colaboradores e fazer todo o tratamento da marcação de ponto.
Curso de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é uma das mais importantes dentro de qualquer empresa. Você é um profissional desse setor? Se sim, certamente sabe a quantidade de processos e atividades das quais o RH é responsável.
Recursos Humanos é um setor da empresa responsável por diversos processos que envolvem a companhia e seus colaboradores. Como o nome já diz, a área é responsável por atender as pessoas que fazem parte da empresa.
O departamento também é conhecido como gestão de pessoas e surgiu no século XX, visando resolver as burocracias que fazem parte da vida de um funcionário na empresa. Como nome já diz, a gestão de pessoas trata das pessoas da empresa.
Sempre evoluindo, atualmente essa área pode dispor de ferramentas modernas que buscam otimizar e simplificar todas as tarefas disponíveis.
Requisitos para se tornar um ótimo profissional do RH:
- Invista na profissionalização;
- Entenda como ser um ótimo líder;
- Tenha orientação a data-driven;
- Aceite feedbacks e saiba fornecê-los;
- Busque desburocratizar o RH;
- Mantenha-se atualizado;
- Conheça bem a empresa;
- Seja multidisciplinar.
Responsabilidades da área de Recursos Humanos:
- Recrutamento e Seleção;
- Integração de recém-contratados;
- Avaliação de desempenho;
- Treinamento e desenvolvimento;
- Rotinas operacionais de departamento pessoal;
- Integração de ações de marketing interno.
Qual é a remuneração de profissional de Recursos Humanos?
No cargo de Gestor de Recursos Humanos se inicia ganhando R$ 2.611,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.287,00. A média salarial para Gestor de Recursos Humanos no Brasil é de R$ 3.801,00. A formação mais comum é de Graduação em Psicologia.
Curso de Recursos Humanos Gratuito
Aqui está o curso de recursos humanos disponível de forma gratuita para quem possui interesse em começar uma carreira profissional ou investir nos estudos para melhorar o currículo.
Prime Cursos
Aplicar uma boa gestão de pessoas dentro da organização é uma estratégia que vem ganhando cada vez mais espaço, pois contribui ativamente com o sucesso de qualquer negócio.
Por isso, um curso de recursos humanos pode ser uma excelente maneira de obter destaque no mercado de trabalho.
Esse curso tem como objetivo ensinar ao aluno sobre os processos básicos da gestão de pessoas, além de técnicas e métodos para alcançar o equilíbrio organizacional e um bom desempenho dos colaboradores.
Além disso, com esse curso grátis você irá aprender:
- Processo de manter pessoas;
- Processo de monitorar pessoas;
- Métodos de Avaliação de Desempenho.
Com o seguinte conteúdo programático:
Introdução ao curso de gestão de pessoas
Principais Mecanismos da G.E.P
Processos básicos de Recursos Humanos
Recrutamento
Seleção
Técnicas
Processo de Aplicar
Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de Desempenho
Processo de Desenvolver
Processo de manter pessoas
Equilíbrio Organizacional
Processo de monitorar pessoas
Questões comentadas – primeira parte
Questões comentadas – segunda parte
Questões comentadas – terceira parte
→ Clique aqui para se inscrever no curso
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